為更好回顧與總結第三季度戰略工作開展情況，總結、分享、交流、學習先進經驗，分析不足，正確研判形勢，明確四季度戰略目標及措施，并討論明確2025年戰略目標和行動計劃及2026 年、2027年的戰略規劃與戰略布局，確保集團戰略目標有效解碼、落地執行與實現，集團于11月1日-11月2日在山東紅色革命老區臨沂沂水縣組織召開三季度戰略復盤暨2025-2027年度戰略規劃研討會議；同時為了更進一步增強管理團隊凝聚力，放松大家的心情，于11月3日組織了年度中高層團建活動。
集團名譽董事長、董事長兼總裁與來自集團各中心各部門的近二百位中高層共聚一堂。11月1日上午會議開場第一課，邀請到沂蒙干部學院莊教授為全體參會人員講授《孟良崮戰役的歷史回顧與啟示》，培樹全員的愛國主義精神。集團其他未到場參會的主管在各視頻會議室同步參會學習，莊教授激情澎湃充滿力量又結合實際的講授，點燃了全體參會人員的激情，并引發了全體與會人員的反思。在培訓結束后，大家仍感意猶未盡，并紛紛分享了各自的學習心得與收獲，集團董事長對培訓進行了總結講話，他首先對因工作未到現場的中高層表示感謝，并通過借鑒課程學習，向大家強調了戰略規劃的作用、要貫徹像解放軍一樣的優良工作作風、加強團隊協作，確保各項工作的有效落地執行。
會上還進行了體系推進情況、內控建議辦結執行情況、團隊建設工作等集團重點關注事項匯報。
各中心負責人回顧了各自2024年度戰略目標完成情況，并分別匯報了各自三季度工作完成情況、亮點、差異、原因分析及改進措施與四季度戰略目標與行動舉措，公布了三季度戰略目標達成情況。為更好達成四季度目標，激發責任感與目標感，在全員的共同見證下，各中心主管分別簽訂了四季度目標責任狀，為四季度目標達成立下承諾，也為四季度工作有序開展與目標達成奠定了基礎。
全體與會人員還就集團各模塊2025-2027年戰略規劃目標進行了討論，對不符合實際發展情況的及未來戰略調整內容進行了補充與修訂，重點對2025年的戰略目標及行動計劃進行了解碼匯報，為集團實現2025年發展目標指明了方向。
董事長在大會最后作《心之所至?奮力拼搏》的主題講話，肯定了集團在三季度工作中的亮點，提出了不足，并部署了下階段工作計劃。董事長進一步強調了安環工作的重要性，強調作為主管的責任感與做事的緊迫感，面對各項工作主管要想盡辦法及時做到位并且做成。2024年留給我們還有2個月的時間，需要迅速擴大我們的優勢，扭轉不利的局面，奮力拼搏想盡辦法達成我們今年的工作目標，相信大家能夠全力以赴去完成工作，并期待大家在明年年初獲得獎金，為自己的付出交出一份滿意的答卷。
名譽董事長作《直面內卷?壯士斷腕?究竟需要改變什么？！》主題總結講話。名譽董事長結合當下中國乃至世界各行各業都在內卷的形勢，提出管理干部要改變組織氛圍，要有變革能力，只有變才有新的生機，否則會遇到越來越多的困難。面對困難要有信心，上下同欲，迎難而上，有真正的打法。我們的改變更需要一把手、中層有毅力、全力以赴，海利爾就會取得更輝煌的成果。
為進一步加強團隊凝聚力及團隊文化融入，打造一支高效協作、使命擔當的管理隊伍，助力推動集團未來發展目標達成，11月3日全體與會人員共同進行了以孟良崮戰役精神為主題的參觀學習與觀光團建活動。在孟良崮戰役紀念館，大家認真聆聽了孟良崮戰役的歷史及其中的英雄故事，被解放軍戰士的英勇奮戰精神、沂蒙人民的無私奉獻、團結協作精神深深打動著，在觀看戰爭實景演出過程中，很多主管都流下了眼淚，演出結束大家一起唱著《歌唱祖國》，深刻感受著祖國今天的和平幸福生活的來之不易，董事長在演出結束后為大家講話，鼓勵大家珍惜當下平臺與美好生活，在今后的工作中要積極發揚解放軍英勇無畏的戰斗精神和沂蒙軍民水乳交融的團結協作精神，為工作更好開展助力，這也是我們參觀學習的重要收獲。
在下午返程前，全體人員共同來到了百年古村落竹泉村觀光游覽，大家循著泉水行走在被茂密的翠竹掩映的村落間，充分感受了古村落悠久的民俗文化和美麗的自然風光，每個人的臉上都綻放著笑容，不僅放松了心情，也為后續更好投入工作做好了準備。大家帶著滿滿的感動、收獲、思考與歡樂，結束了行程。
本次戰略專題會議及團隊建設觀光活動，是海利爾團隊文化建設與落地的重要舉措，為全員指明了未來發展方向的同時留下了幸福美好的回憶，也為團隊接下來更好投入工作增添了動力。在今后的發展中，集團將在“滿足員工對幸福美好生活的向往”的目標指引下，為全體海利爾家人搭建好平臺，創造更多幸福美好時光，為全員實現幸福美好生活及助力行業更好發展做出新的更大貢獻。