2月6日正月初九，集團全面開工首日，集團名譽董事長、董事長攜分管領導來到總部研發中心及各后勤部門，逐一向各部門家人拜年，一一送上新春祝福。途中，董事長對各部門8S管理、年度工作要求等方面給予重要指示，要求大家投入狀態，有所成就、有所突破。名譽董事長則以“做出成績，做出貢獻”鼓勵大家，令海利爾家人熱血沸騰、信心滿滿。
為喜迎新春，互送祝福，共同分享春節假期的收獲與感悟，展望2025年，助力全員快速進入工作狀態，啟動新一年的各項工作，上午10時許，集團在總部八樓會議室組織召開了2025新春茶話會，集團名譽董事長、董事長、分管領導及中層管理干部代表近百人參加了茶話會。
茶話會在一片歡樂祥和的氣氛中開始。董事長指出2025年將會是很多企業面臨巨變的一年，不能按照一如既往的模式開展工作，這就要求主管去成長、去教導每一位員工在責任心和能力上有提升。他倡議海利爾人團結協作，踐行“做好了再說”的行為理念，用實際行動證明信心不是自負，讓行業認可海利爾每一位同事展現的業績。
隨后，大家就自己在春節期間的生活、工作、收獲、感悟及2025年的期許一一分享，并互送了新春祝福，祝福各位海利爾家人蛇年大吉大利，萬事順意，同時也祝福公司發展再創輝煌。大家也紛紛表達了對公司平臺與名譽董事長、董事長的關懷和支持的感恩，也感謝在公司的收獲與成長，紛紛表示要干出成績、做出貢獻，不辜負名譽董事長、董事長的殷切期望和深深囑托。
在大家發言結束后，董事長做了總結分享，他強調海利爾平臺為大家提供穩定、可靠的臂膀，同時，海利爾平臺的發展也需要大家的貢獻和付出。董事長從創新突破、內部協作、團隊建設、結果導向等幾個方面提出2025年工作要求：要用好創新這一突破困境的法寶，在技術創新和管理創新上有所作為；要通過內部協作克服外部壓力，涌現出優秀的人物和事跡；要加強團隊建設，強調各級主管是人力資源第一責任人；要增強責任心、向心力和忠誠度，以結果為導向。展望2025年，董事長號召大家堅定信心、團結協作，攜手共進、實現目標。
名譽董事長在最后做了總結講話，他從政府管控過年期間鞭炮燃放的減少，提出要服從大局，熱愛黨和國家。他結合自身經歷，指出家庭的陪伴就是最大的幸福。針對內卷的不可預見，他充滿信心：海利爾有優秀的團隊，有家人的支持，有清晰的戰略，這是破局的關鍵。他號召海利爾人深刻領會“四個重大”、積極重溫“十大意識”，并提出了“三個一”的方法，即“一具體就深刻，一行動就創新，一困惑就出門”。大家深受鼓舞，向名譽董事長致以熱烈的掌聲。
會后，董事長在滕潤翔設宴，答謝所有與會人員，為我們過去取得的成績、為我們新一年的目標與期望共赴盛宴。新年第一會在熱鬧、溫暖及感動中落下帷幕。
新春第一會，共創新輝煌！是海利爾讓我們相遇，是海利爾讓我們相知，是海利爾讓我們為成功舉杯! 感恩海利爾，祝福海利爾！新起點，新征程。在新的一年，讓我們全體海利爾人蓄勢聚能、固本強基，實干擔當、同心奮進，助力海利爾事業加速邁向全面高質量發展新征程！