2月8日，海利爾藥業集團2014年度總結暨表彰大會在城陽人民禮堂舉行。集團董事長葛堯倫、副總裁葛家成、營銷總監楊博淘等集團高管會全體成員在主席臺就坐。集團各部門、各工廠中層管理干部、營銷精英、一線骨干員工及部分先進員工代表共600余人參加了此次大會。會議由集團總裁助理陳萍主持。
上午8點30分，在雄壯的中華人民共和國國歌聲中，大會正式拉開帷幕。全體與會人員齊唱《海利爾之歌》并向海利爾宣誓，隨后誦讀了《弟子規》，學習了企業文化。
副總裁葛家成、營銷總監楊博淘、生產總監王振東，高管會成員、審計部長徐洪濤，研發中心制劑所所長司國棟、人力資源部長董元海等分別就國際貿易、行政后勤、國內營銷、原藥生產、制劑生產、財務審計、研發登記、行政人力等工作進行了總結。并對2014年度先進員工、營銷先進、先進班組、先進團隊、優秀新人、道德模范、忠誠獎獲獎人員進行了表彰和頒獎。部分先進人員進行了表態發言，對集團的一年來的關心幫助表示感謝，并表示在2015年工作中，將不負集團重托，以身作則，充分發揮模范帶頭作用，為做好2015年工作奉獻全部力量。
在下午的會議上，葛家成宣讀了2015年度公司管理干部聘任決定。宣讀完畢后，集團公司與各部門簽訂2015年度目標責任狀與安全、環保責任狀。集團高管會領導首先與董事長葛堯倫簽定了目標、安全、環保及骨干穩定責任狀。在葛家成帶領下，全體高管會領導向董事長喊出了承諾。緊接著，營銷系統各部門負責人與楊博淘簽訂了目標責任狀。各職能部門負責人與葛家成簽訂了目標責任狀。生產系統各工廠、各部門負責人與生產總監王振東簽訂了目標、安全、環保責任狀，并紛紛以集體宣誓的形式表達了2015年再創佳績的信心和決心。
責任狀簽訂完畢后，集團顧問沈祥豐、閆海濤分別做重要講話。
最后集團董事長葛堯倫就2014年工作進行了簡要總結，就2015年工作進行了動員部署。
對于2014年工作，葛堯倫指出，2014年是集團二次創業的第二年，也是集團調結構、轉方式的關鍵一年，在集團高管會的領導下，全體員工同心協力，牢牢把握2014年工作重點，求真務實，開拓創新，實現了經營管理穩健良性發展。面對經濟持續下行的壓力挑戰，面對經濟社會轉型的迫切需求，面對農藥行業新常態的挑戰，面對農藥營銷模式的新形式新變化，集團管理層內塑管理，外塑形象，在業績指標、管理水平、品牌影響各方面都取得了較大突破。
對于2015年工作，葛堯倫指出，集團目前已經進入增速發展換擋期、結構調整陣痛期、刺激政策消化期“三期疊加”的全新發展階段，準確分析好、研判好、把握好這一新常態，對于科學謀劃未來、推動可持續發展，意義十分重大，能不能平穩推進集團業績科學穩定增長，能不能有效推進產業結構從不合理轉向優化升級，能不能真正實現從要素投入驅動轉向創新驅動，是集團今后一段時期的重大考驗和命題。對此，必須要緊密結合實際，準確把握規律，科學認識常態，主動適應新常態，著力向深化改革要動力，向結構調整要活力，向科研創新要潛力，確保發展換擋不失速、業績提升不縮水、營業收入不乏力、福利改善不停頓。
葛堯倫要求，要圍繞直面新常態、開啟新征程、塑造新形象、創造新局面的指導思想和優化體制、活化機制、細化措施、鋼化執行、樂化氛圍的工作方針，準確把握“新常態”的本質與內涵，為開啟新征程、塑造新形象、創造新局面奠定思想基礎；要用法治思維和法治方式從事生產經營，為開啟新征程夯實基礎；；要強力抓好安全生產工作和環境保護工作；要以體系落地為抓手，強化質量意識，塑造海利爾質量新形象；要以戰略單品為突破點，強力推進套餐服務，強化廠商共建，塑造海利爾市場營銷新形象；要以農民需求為導向，市場調研為依托，塑造海利爾研發新形象；要以鋼化執行為根本，強化責任擔當意識，推進計劃落地，塑造海利爾工作新形象；要強化成本意識，節能增效，塑造海利爾發展新形象；要以樂化氛圍為目標，推進企業軟環境，塑造海利爾文化新形象。
葛堯倫強調，2015年是集團發展極為關鍵的一年，集團全體干部員工要圍繞公司新的規劃戰略定位，提升在行業內的影響力，積極拓展國內外市場，提高市場占有率和提升品牌價值，提升企業核心競爭力，發揚不怕困難、頑強拼搏，勤于敬業、樂于奉獻的精神，就一定能夠不負眾望，確保生產安環有保障，體系管理上臺階，銷售市場出佳績。
大會結束后，各部門、各工廠演職人員為全體干部職工奉獻了一場精彩絕倫的新春聯歡會，為大會畫上了圓滿的句號。