8月6日，趙廠長在一樓會議室對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量基礎(chǔ)知識常識培訓(xùn)。 培訓(xùn)就質(zhì)量的定義、質(zhì)量管理八個(gè)原則、制造作業(yè)“三不”原則以及質(zhì)量意識等進(jìn)行了詳盡的講解，同時(shí)還對質(zhì)量管理與企業(yè)文化中 “正直正向，客戶至上”的關(guān)聯(lián)進(jìn)行了分析與宣貫。 趙廠長講到：質(zhì)量好就是1，9...
進(jìn)入7月份是二十四節(jié)氣的大暑天氣，隨著氣溫的不斷升高正是雷電、暴雨、臺風(fēng)等自然災(zāi)害多發(fā)季節(jié)，也是化工行業(yè)事故多發(fā)季節(jié)，以“防暑、防雷、防汛、防爆”為主要內(nèi)容的夏季“四防”工作是每年夏季安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)。針對這一系列的安全問題，奧迪斯工廠生產(chǎn)科、安環(huán)科、設(shè)備科...
2016年7月16日，來自青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)、濰坊職業(yè)學(xué)院、青島科技大學(xué)的新入職山東海利爾新項(xiàng)目的大學(xué)生，結(jié)束了廠級培訓(xùn)，考試合格，即將奔赴新的學(xué)習(xí)崗位。為了放松一下緊張的培訓(xùn)心情，也為了深入了解濰坊濱海的新城建設(shè)，工廠組織他們到濰坊港、旅游度假區(qū)的金...
每年的六月份是全國安全生產(chǎn)月，為積極響應(yīng)國家號召，山東海利爾化工將6、7、8月份作為安全生產(chǎn)活動月，本次活動月的主題是：責(zé)任到人 培訓(xùn)到人 實(shí)踐到人。為了活躍安全月安全文化氛圍，強(qiáng)化廣大職工安全意識，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安管科于6月30日組織了以“四不傷害”為主題...
2016年6月15日，濰坊職業(yè)學(xué)院化學(xué)工程專業(yè)的170名師生，在院長趙東風(fēng)的帶領(lǐng)下，參觀山東海利爾工廠。 宋德明廠長代表集團(tuán)總部、工廠對濰坊職業(yè)學(xué)院化工專業(yè)的大二師生表示熱烈歡迎。 宋德明介紹了集團(tuán)擁有國家級4個(gè)創(chuàng)新平臺，三大生產(chǎn)基地、十余家子公司。介紹...
2016年6月5日，即世界環(huán)境日當(dāng)天，青島海利爾工廠邀請周邊居民到我廠進(jìn)行參觀。 8點(diǎn)20分，我廠派出兩名職工分別到都霖馨苑小區(qū)和后田村小區(qū)迎接參觀居民。9時(shí)許，居民已全部到廠，并在工廠籃球場集合。 廠長孫杰親切向居民問好，并致歡迎辭。安環(huán)科科長姜國圣對入廠須...
拾金不昧不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們海利爾企業(yè)文化的一部分，更是一個(gè)人高尚品質(zhì)和崇高社會責(zé)任感的具體體現(xiàn)。 5月26日下午下班后，青島海利爾工廠一車間員工王新文，在浴室里意外撿到一塊高檔手表，王新文師傅顧不得洗澡，第一時(shí)間將所拾到的手表交到車間主任宋丙合...
5月28日，青島羊毛溝花海濕地正式開放，趕上第一波大潮，集團(tuán)總部戶外拓展活動選在了那里。 穿過整潔的社區(qū)大街： 路過淳樸的農(nóng)家小院： 海利爾的伙伴們到達(dá)了目的地，分組行動，首先到達(dá)集合點(diǎn)的為獲勝小組： 各分組一起探路，互相幫扶，很快就集合到了在一起，我們是相親...
盛夏馬上來臨，現(xiàn)在室外溫度近30度。當(dāng)你在清涼的辦公室里坐著辦公時(shí)，你也許不曾注意室外有這么一伙可愛的海利爾家人，他們身穿藍(lán)色工裝，不辭勞苦、炎熱的勞作著。汗水順著臉頰留下來，他們便用脖子里的毛巾一擦繼續(xù)勞作。汗水打濕了他們后背的衣服但是從來沒有聽到他們的絲毫...
2016年5月27日下午行政部庫管接到通知需入庫150箱貨品，每箱重量約30公斤。這是項(xiàng)考驗(yàn)力量與持久力的任務(wù)?？克约涸诙虝r(shí)間內(nèi)根本無法完成的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。 看到此情形，采購部周長民部長便主動聯(lián)系各部們同事，一番簡單溝通后，涌現(xiàn)出了一批海利爾將士們，...